若手の女性を特許ウーマンに育てる

私はかって、会社の知的財産部門時代、
大卒新卒の女性を部下に与えられ
一人前の特許ウーマンに育てた経験
があります。

彼女にマンツーマンで実務や法律など
基本的なことを教えました。

彼女は心優しく、どちからというと
日本的美人でした。

私と同じく大学では化学系の専攻でした。

私としては、珍しく心を鬼にして
厳しく教えました。
しごいたという感じです。

彼女は人知れず涙を流したことも
あったと後で聞きました。
私は普段は優しいんですがね。

彼女の頑張りにより短期間で、彼女に
一つの研究所の知的財産部門を任せる
ことができるまでになりました。

嬉しいことです。

若手を育てるというのも、大切な仕事で
専門性やノウハウがいることです。

今後も活かせる良い経験だったと
思います。

会社内であれ、どんな立場であれ、
しっかりした社会人、知的財産部門
の若手の人材を育成していく責務を
果たしていきたいですね。

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